Dejar una empresa nunca es una decisión fácil y puede ser una experiencia agridulce, ya sea porque has encontrado una mejor oportunidad, te estás mudando o simplemente estás listo para un cambio. Sin embargo, cuando te vas en buenos términos, es importante asegurarte de que no estás dañando tu marca personal o reputación en el proceso.

No solo es algo respetuoso, también puede ser beneficioso para tu red profesional y tus perspectivas laborales futuras. Después de todo, es un activo valioso que querrás mantener a lo largo de tu carrera.

¿Cómo decir adiós a una empresa sin dañar tu marca personal?

A continuación, te comparto 6 estrategias sobre cómo decir adiós a una empresa sin afectar negativamente tu marca personal y mantener una relación positiva con tu antiguo empleador y colegas.

1. Da el aviso adecuado.

Hacer la notificación adecuada no solo es por educación, también es un requisito en la mayoría de las empresas. La mayoría de los contratos requieren al menos 2 semanas de anticipación, y debes tratar de dar la noticia con anticipación. Esto le permite a tu empleador hacer arreglos para tu partida y comenzar a buscar un candidato.

2. Sé profesional.

Cuando dejas tu trabajo, es importante seguir siendo profesional, ya que nunca sabes cuándo puedes necesitar trabajar con o para alguien de tu empleador anterior. Sé cortés con tus colegas y jefe, agradece por las oportunidades y la experiencia adquirida mientras trabajabas ahí.

3. Termina tu trabajo.

Antes de irte, asegúrate de terminar todo tu trabajo y dejar las cosas en orden para tu sucesor. Esto demuestra tu profesionalidad y compromiso con la empresa hasta el final. No dejes ningún cabo suelto, ya que esto puede causar problemas para la empresa después de que te hayas ido.

4. Prepara un plan de transición.

Elabora un documento donde detalles tu función y responsabilidades, esto ayudará a tu sucesor a continuar donde lo dejaste y hacer una transición más efectiva. Incluye cualquier información o documentación relevante que pueda ser útil para tu reemplazo.

5. Mantén el contacto.

Intercambia tu información de contacto con tus colegas y jefe para mantenerse en contacto y continuar esas relaciones. Nunca sabes cuándo puedas necesitar una referencia o una recomendación de tu empleador anterior.

6. No hables mal de tu empresa.

No importa cuáles sean tus razones para irte, evita hablar mal de la empresa o de tus colegas ya que puede impactar negativamente tu branding personal e incluso, dañar tus futuras oportunidades laborales. En su lugar, concéntrate en las experiencias positivas y las oportunidades que tuviste mientras trabajabas ahí para fortalecer tu imagen personal.

Como columnista de Merca 2.0, con gran pesar me despido de esta increíble publicación. Escribir para Merca 2.0 ha sido una oportunidad increíble para compartir mis ideas y perspectivas sobre el mundo siempre cambiante del marketing, la publicidad y la imagen con una audiencia apasionada y comprometida.

A medida que paso a nuevas oportunidades y desafíos, me llevo conmigo las lecciones y los recuerdos de mi tiempo en Merca 2.0. Estoy agradecida por el apoyo y la confianza que me han dado a lo largo de los años, y por la oportunidad de compartir mis perspectivas con su audiencia.

Gracias, Merca 2.0, por todo. Siempre recordaré mi tiempo aquí con cariño y gratitud.